7 lucruri despre cum petrec corporatiștii la birou

În cazul în care multinaționala are doar angajați români, se invită obligatoriu un nepalez sau un vietnamez, ca să fie și petrecerea multinațională;

Dacă e vorba de un SRL cu un singur asociat și zero angajați, se angajează cineva part-time o lună, ca să nu dea de bănuit;

În cazul în care unul din participanții la petrecere își rupe mâna dansând conga sau limbo, se consideră accident de muncă doar dacă petrecerea se ține la sediu;

Angajații care stau până la final și ajută la făcut curățenie vor fi plătiți cu ore suplimentare, conform regulilor din REVISAL;

Dacă fata aia nouă angajată special ca secretară fix înainte de petrecere nu vine, petrecerea se amână până când devine disponibilă;

Dacă e o firmă de software, programatorii juniori se vor îmbrăca obligatoriu în fete și vor accepta toate invitațiile la blues-uri;

Angajatele care au fost la cursuri de salsa plătite de firmă sunt obligate să danseze cu project managerii, indiferent câte coșuri au;